¿Tiene sentido la ética en la empresa?

En muchas ocasiones, los defensores de la libertad económica encuentran en la Responsabilidad Social un elemento que les produce malestar. Esto es debido a que, en muchas ocasiones, se interpretan los autores liberales de forma "demasiado" literal. Así, aquellos que consideran que las doctrinas de Fiedman harían que el mundo funcionase mejor, pierden la razón porque consideran que la moral es algo exclusivamente individual y, por tanto, relativa, así como consideran que la única responsabilidad social de la empresa es la de obtener beneficios.

Y si, pero no. 

En primer lugar porque la ética, que es la parte de la filosofía que trata de la moral del hombre y de sus obligaciones, según define la RAE, puede definirse como "Un tipo de saber de los que pretenden orientar la acción humana en un sentido racional en el conjunto de nuestra vida" (Cortina, 1994).

Esta definición de Adela Cortina, primera mujer miembro de la Academia de Ciencias Morales y Políticas, tiene varias implicaciones pero, entre ellas, podemos destacar que, al ser un saber, cualquier afirmación en cuestiones de ética no es válida y que ésta puede enseñarse y aprenderse. Simplemente con esta peculiaridad de la definición de ética debemos hacer frente al relativismo moral en los que muchos liberales justifican sus pensamientos.

Una justificación errónea, puesto que es la libertad la que justifica que la ética exista. Es decir, el fundamento de la ética es la propia libertad, puesto que somos responsables de nuestros actos porque somos libres y actuamos voluntariamente. Sin libertad ni voluntariedad no tendría sentido hablar de exigencias éticas (Navarro García, 2012) ni de Responsabilidad Social.

Y, en segundo lugar, porque Friedman dictaba esa sentencia hace casi cincuenta años, lo que no le permitía contemplar que, hoy en día, la legitimación social de una empresa es ya un activo más (si no el más valioso) y, por tanto, las empresas deben asumir, voluntariamente, una responsabilidad para con el entorno, por responsabilidad y comportamiento ético por un lado y porque la ética y esta responsabilidad hoy en día son rentables en la vida de la empresa.